Nos expertises

DIAGNOSTIQUER, EVALUER, MESURER 

#Audit, #Etats des lieux #Diagnostic #Observation #Enquête ...

Evaluer, objectiver une situation, des compétences, une organisation, les composantes d'une entreprise, un territoire … et la partager, pour déterminer des axes de progrès, pour suivre l'évolution de situations, comportements, compétences, pour préparer et piloter un plans d' actions, etc.

ENGAGER, MOBILISER, FEDERER UN SYSTÈME D'ACTEURS

#Accompagner #Mobiliser #Fédérer #Engager

Définir en concertation les conditions de réussite, de mise en œuvre et de gouvernance des actions en mobilisant et fédérant les acteurs et les facteurs clés de succès de projets d'équipes, d'entreprise, de secteur, de territoire via notamment l'organisation de démarches spécifiques, sur mesure.

DEVELOPPER LES RESSOURCES HUMAINES POUR ACCROÎTRE LA PERFORMANCE

#Recrutement #Evaluation #Transitions #Bilans #Evaluations #Outplacement ...

Décliner les ambitions et la stratégie en accompagnant le développement des compétences managériales, commerciales, partenariales, de gestion de projets, …

CONSTRUIRE ET PILOTER UN PLAN D'ACTION

#Evaluer #Piloter #Agir #Méthode A3E 

Planifier et mobiliser les ressources à mettre en œuvre dans le cadre d'un plan d'actions défini, structurer les partenariats, déployer les projets, former les acteurs, suivre les KPI pour transformer l'ambition en résultats.